Un nouveau tumulte secoue la Confédération africaine de football. Sarah Mukuna, directrice de la division des associations membres, a présenté sa démission. Ce départ intervient quelques jours seulement après celui de son mentor, l’ancien secrétaire général Véron Mosengo-Omba, ravivant les interrogations autour de la gouvernance de l’instance.
Nommée en 2022 sous l’impulsion de Mosengo-Omba, Sarah Mukuna était chargée de superviser les relations avec les 54 fédérations membres. Toutefois, son passage à ce poste a été marqué par de nombreuses tensions internes.
Selon plusieurs sources concordantes, notamment des révélations du journaliste Romain Molina, des rapports internes confidentiels feraient état de graves dysfonctionnements et de pratiques controversées au sein de son département.
Un rapport interne accablant
L’un de ces documents, rédigé en 2024 par Hannan Nur, cheffe de la gouvernance, des risques et de la conformité (GRC) de la CAF, dresse un constat alarmant. Il y est notamment indiqué que Sarah Mukuna et Véron Mosengo-Omba auraient instauré un climat de travail « stressant, contraire à l’éthique et au professionnalisme ».
Le rapport évoque également des « passe-droits » ainsi qu’un « contrôle exclusif » des fonds Forward de la FIFA, destinés au développement du football africain.
Des recrutements massifs de consultants, effectués sans procédures clairement établies, sont également pointés du doigt, tandis que certains services de la CAF auraient été laissés sans moyens suffisants.
Un départ qui relance les interrogations
Pour l’heure, la CAF n’a pas officiellement réagi à cette démission. Néanmoins, ce départ s’inscrit dans un contexte de tensions internes et de luttes d’influence au sommet de l’organisation.
La démission de Véron Mosengo-Omba, intervenue fin 2024, avait déjà été perçue comme le signe de profondes divisions en interne, laissant planer des doutes sur la stabilité et la transparence de la gouvernance de l’institution.
