Ce que prévoit le nouveau Code du travail sur le congé de maternité

Le nouveau Code du travail sénégalais précise les dispositions relatives au congé de maternité. Selon l’article 277 de la loi n°2026-18 du 3 septembre 2026, la salariée bénéficie d’un congé de maternité organisé comme suit :

6 semaines avant la date présumée de l’accouchement

12 semaines après l’accouchement

3 semaines supplémentaires** en cas de maladie liée à la grossesse ou aux couches, de complications liées à l’accouchement, de grossesse multiple ou de problèmes liés à la santé de l’enfant.

En cas d’accouchement survenant avant la date présumée, les jours de congé prénatal non pris sont reportés et ajoutés à la période de congé postnatal.